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社会责任
安全生产

2018年,公司安全形势总体平稳,围绕“保安提质创效”工作主题,牢固树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全第一的思想,大力开展煤矿安全基础建设,扎实推进“系统优化、装备升级、素质提升、管理改进”,坚持“稳、准、新、严、狠、细、实、盯、商”安全管理新理念不动摇,抓关键、补短板、强弱项,建立健全持续改进、自我提高的安全生产长效机制。全面排查对公司安全生产影响较大的水、火、瓦斯、有害气体等安全隐患,坚决杜绝较大及以上事故。从人、机、环、管、文等方面入手,全面提高管控水平,坚决遏制零星事故。建立全员安全生产责任制。以“确认书”的形式修订完善全员安全生产责任制,印发《公司安全生产责任制(汇编)》,建立“一岗双责、党政同责、层层负责、人人有责、各负其责、失职追责”、覆盖所有组织和岗位的全员安全责任体系。落实党管安全责任,系统提出党委、党支部在安全管理中的“支持、参与、配合、服务、保证、督查”的工作原则,明确了党群、纪检及群团组织的工作职责,保证了公司安全形势的稳定。

牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的理念,以全面落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心,建立一个煤矿安全培训中心和五个矿级基层培训中心,健全教职工岗位责任制、教学管理制度、教学设施管理制度、学员管理制度、后勤管理制度等综合管理制度,开展全员培训为公司战略发展提供人才支撑。全年共完成培训22428人次,其中“三项岗位”人员培训2619人,班组长培训1488人,其他人员培训18321人。