中煤新集公司认真贯彻党的二十届三中全会对国资国企改革发展的战略部署要求，以深入实施对标世界一流能源企业价值创造行动为牵引，着力强化“五个提升”，蹄疾步稳推进企业高质量发展，全力打造适应中国式现代化要求的现代新国企，全力赋能经济社会发展。
提升治理效能。中煤新集公司持续完善以公司章程为基础的内部制度体系，优化法人治理结构，不断提升治理效能。一是推进中国特色现代企业制度建设。对公司章程、“三重一大”实施办法、党委工作规则及“两个清单”进行了修订，完善了公司治理制度体系。二是董事会规范运作有效开展。公司董事会根据需要设置了专门委员会，纳入应建范围的子公司全部建立董事会且全部实现外部董事占多数，制定了《外部董事履职保障工作细则》《独立董事管理制度》和《独立董事选聘和管理办法》，逐级制定《落实董事会职权实施方案》，并建立健全相应配套管理制度，董事会决策主体作用更加突出，企业独立市场主体地位进一步强化。三是深入推进任期制和契约化管理的“提质扩面”。在经理层全面实施任期制和契约化管理的基础上，推动总部职能部门、所属子企业和分公司的管理人员推行任期制和契约化管理，实现“全覆盖”。加大考核兑现和正向激励力度，管理人员薪酬浮动部分占比达80%以上。
提升经济效益。中煤新集公司制定年度提质增效工作实施方案，完善提质创效、专项激励、绩效考核等管理办法，持续加强经营精益化管控，全力做好管理提升、增产增收、科技创效和节支降耗等工作。推动矿井高产高效和电厂增发满发，有力提高了全要素生产率，取得了较好的工作成效。1月份，公司完成商品煤产量174.8万吨，超计划19.8万吨；完成商品煤煤质4609卡/克，超计划207卡/克，商品煤煤质自2022年以来首次达4600卡/克以上，以质的有效提升和量的合理增长实现首月“开门红”。为抓好能源保供，公司全力抓好煤炭发运，春节期间累计发运电煤28.99万吨，电煤长协进度兑现率达到130%以上，全力以赴确保电厂存煤充足，圆满完成节日期间电煤保供任务。强化全面预算管理，完善市场化经营机制，构建标准成本管控体系，降低财务成本，压减物资成本，控制人工成本。统筹生产和供应链管理，强化协同运销和市场拓展，提升产运销管理一体化水平，有效提升经济运行质量。
提升发展质量。中煤新集公司自觉融入和服务国家重大战略，沿长江流域和淮河生态经济带强链延链，对接淮南等地发展规划，持续提升产业集群效应，全面构建煤炭、煤电、新能源“三业协同”高质量发展新格局，增强公司在中东部地区煤基能源产业控制能力。进入2025年，公司在推动煤炭产业稳产增储和新能源产业项目落地建设的基础上，紧盯安全、质量、进度、投资四大管控要素，全力推进3个新建电厂高标准建设。主要负责同志到各基建电厂组织召开年度工作动员会，并签订《工程质量安全责任状》，压实各方责任。要求各基建电厂深入贯彻落实集团公司“六个三”安全工作要求，定期研究部署安全施工重点工作。自觉践行“精益求精、一次成优”的质量文化理念，争创国家级优质工程奖。紧盯工程节点，通过倒排工期、挂图作战确保工程按计划顺利推进。持续强化招标采购、合同履约等环节管理，加强对领导干部全方位、立体化的廉洁从业监督管理，确保项目稳定高效推进。
提升创新能级。中煤新集公司有效利用中国中煤“小内脑+大外脑”科技创新体系，全面加强创新平台建设，促进产学研用一体化，提升科技创新能级。加强资金保障，确保2025年研发经费投入强度不低于3.4%。以入列国有企业首批数字化转型试点企业为牵引，全面实施公司数字化转型规划项目，以新质生产力催生高质量发展新动能。聚焦主责主业，加强深部强突煤层瓦斯治理、煤层底板高承压灰岩水开采水害防控、千米深井软岩巷道围岩控制等关键技术难题攻关。加强“四新”应用推广，推进新集二矿选煤厂智能干选项目和刘庄煤矿智能化长距离物料输送系统等项目建设，提升生产一线工作效率。探索大模型和机器人在生产运营环节中的“无人岗位、精准预测、少人管理”相关场景应用，确保全年煤炭板块智能化减员100人。推动电力板块生产调度中心建设，推广自寻优控制、智慧感知检测、智慧决策等核心智能化模块应用，通过不断迭代进化，努力实现智能化生产。
提升幸福指数。中煤新集公司坚持依靠方针，促进共建共享。一是在提高企业效益的同时稳步提升职工收入，推动生产装备升级，并改造“两堂一舍”，积极改善职工工作环境。二是推进普惠性的民生工程，研究确定“我为群众办实事”项目清单，精准对接公司发展所需、基层所盼、民心所向，通过切实有效的行动，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。三是推动职工意外伤害保险“全覆盖”，落实在职女职工特殊疾病互助保障计划，消除职工后顾之忧，切实维护职工健康。四是高效精准实施困难救助，制定《公司困难职工帮扶慰问管理办法》，优化工作流程，让真正需要帮助的职工能更快获得救助。五是持续深化定点帮扶工作，实施定点帮扶项目13个，投入帮扶资金790余万元，有效助力乡村振兴。积极参与2025中央企业消费帮扶迎春行动，做到保障职工福利与强化定点帮扶相促进，充分彰显央企责任担当。
原载：“学习强国”学习平台，2025年3月10日。