中煤新集一矿是一座建矿30多年的现代化矿井，广大职工用劳动和智慧采掘着乌金，为社会贡献光和热。他们用奋斗创造幸福的过程中，收获了满满的“小确幸”。

员工圆了大学梦

“真是没想到，在矿上工作二十多年了，还能圆咱的大学梦。”新集一矿安装队队长丁家田在拿到函授的本科毕业证后特别兴奋。

近年来，这个矿积极开展在职员工学历教育提升工作，成立了在职员工学历提升工作小组，各区队负责人、支部书记、机关职能科室相关负责人及工作人员具体负责提升工作的组织、实施、宣传、落实。初中文化程度及以下的员工通过参加国家开放大学（淮南电大）、淮南职业技术学院、安徽理工大学等合作院校的中专、中技学历教育，考试合格后可获得国家承认的中专、中技证书。中专、中技及高中、职高学历的员工，通过合作院校的成人高考、函授教育等方式，经过2.5—3年的学习，考试合格后可获得学信网能够查询的国家承认的专科、本科学历证书。参加在职学历提升教育的员工凭毕业证书原件、缴费收据等还可申领1000元-2000元不等的学历提升奖励。得益于这项举措，丁家田等30多位在职的员工圆了大学梦。

生产安全更省劲

“8月份咱们干了426米，实现了新突破，这个月再努把力，争取再上新台阶。”1月8日，在该矿360801风巷掘进工作面，综掘二队跟班队长余克雷组织职工有序施工。

2022年这个矿进一步加大智能化建设力度，积极推广应用“四新”技术，持续提升采掘装备水平，努力改善现场作业环境，降低职工劳动强度，提高生产效率。引进的新型液压锚杆钻车，使锚网支护效率提高了3倍以上；全面推广的综掘头面机载临时支护装置，大幅提升了临时支护的效率和安全可靠性；购置的大功率柴油单轨吊机车，可将人员、物料从直接运送到工作面，安全又快捷。

“装备技术越来越先进，我们干活越来越安全和轻松！”收工的路上，余克雷和大伙边走边聊，“工作效率越来越高，效益越来越好，咱们以后的日子就更有奔头了。”

服务暖心又贴心

1月16日，综掘队四队职工陈冠胜一下班就来到新集一矿室内健身房健身。

“矿上考虑得真周到，不仅在职工文化园内的圆舞池增设了灯光，让跳舞更加有氛围，还新建了室外和室内健身场所，这样无论天气好坏，咱都有地方锻炼身体了！”陈冠胜说。

疫情让更多的职工懂得了锻炼身体的重要性，像陈冠胜一样，越来越多的职工在工作之余喜欢到健身房锻炼身体。

不仅如此，该矿还坚持开展春送慰问、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、困难职工帮扶等活动……一项项暖心举措，让职工们感受到了满满的幸福。

原载于2023年1月19日《安徽工人日报》2版、《皖工网》“风采”