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《中国煤炭报》别人干不了的,他去干就能成
日期:2021-09-10 

王新是中煤新集二矿的一名电工,他得到公司及矿领导的肯定,并受到身边职工的“追捧”。他是如何从煤矿机电“土专家”修炼成“煤炭行业技能大师”的?请随笔者来探索他的成长之路。

勤奋谦虚有创新

新集二矿,王新绝对是大拿级的人物。1996年,他来到新集公司参加工作,多年来勤奋好学,虚心请教,刻苦钻研。功夫不负有心人,2021年初,王新获得了“煤炭行业技能大师”荣誉称号。

王新是维修电工专业的高级技师,2020年5月,新集公司成立了一个以他名字命名的工作室。工作室成立后,新集二矿从软件提供到硬件配备,全力支持王新干科研、搞创新。

这几年,王新每隔一段时间就有创新成果。他先后主持10余项五小创新,其中“新型闸瓦间隙保护装置”“主井余煤保护安全改进”“主井满仓、预满仓闭锁绞车跳闸功能”等获得新集公司优秀五小成果奖。

“王新是我们这里的专家级的人物,在工作上,别人干不了的,他去干就能成。他还主动开展“导师带徒”工作,充分发挥传帮带作用,现在又荣获了‘国家煤炭行业技能大师’称号,真是实至名归,为他点赞。”王新所在党支部的书记对笔者说。

胆大心细有韧劲儿

现在成为煤炭行业技能大师的王新,其实在刚进新集二矿的时候,起点并不高。他就是靠着拼劲儿、韧劲儿,坚持阅读书籍资料、请教师傅、刻苦钻研,利用业余时间努力学习机电设备原理、构造、维护、检修方面的知识,硬生生把自己从机电“门外汉”学成了“土专家”。

“干工作就得认真、踏实,对自己也要高标准、严要求。比如我日常处理设备故障,每次都提前到现场了解运行情况,对设备进行‘体检’后,才能‘对症下药’,保证安全运行。”王新盯着眼前正在运行的设备对笔者说。

2002年,新集二矿固定队根据工作需要,对锅炉房供电系统、副井供电系统进行改造,并重新选定维护人员,但这几个系统不是随便就能“玩得转”的,就连当时经验丰富的老师傅都不敢轻易“出头”。王新却自信满满、毛遂自荐,主动要求负责这几个系统的维护工作。

接手新的工作任务以后,王新每天提早赶到车间,抱着图纸一点一点地“啃”系统原理,对着资料一点一点“捋”检修思路,照着书籍一点一点“悟”维护要点……甚至有时,他半夜起来画图纸,因为担心早上醒来忘记了。有几次,他对着图纸认真研究,饭凉了也没顾上吃。就这样,经过3个月的努力,王新终于解决了几个系统的改造问题。工友们对他刮目相看。

踏实肯干有耐心

“我们原来的提升系统,跟现在的有一定差距,‘老系统’运行效率低,反应迟缓,如果在‘走钩’提煤时慢一秒的话,一个班下来不仅少提煤、效率低,还给系统运行带来一定影响,现在好了,新系统上线后,我定期进行检修维护,保证安全高效运行。”王新说。

据悉,在该矿主井装载系统自动化改造初步完成的时候,由于当时工期短、任务重、人员紧张,导致装载通信系统布线不严谨,通信结构不科学,影响提升系统的运行效率。就在大家心里都没底、犯嘀咕的时候,王新向单位申请改造主井提升系统。

王新凭借自己扎实的理论基础和实践能力,很快提出了提升系统的改造方案。为验证方案的可行性,那些日子,他在井下一待就是一天,以高度负责的精神和认真专注的工作态度,对自己的改造方案反复进行实测论证。

历时近2个月,王新顺利获得了实施方案的全部论证,消除了系统运行过程中潜在的安全隐患,保证了改造后主井提升系统的安全平稳运行,提升效率也得到大幅提升。

“再难的问题交给王新,我们放心,因为他总能找出解决问题的办法。”

“有王大师在,我们工作的时候就有了主心骨,心里踏实。”

“他都是手把手地教我们,从不吝啬他的专业知识和实操技能。”

在采访快结束时,王新所在单位的领导和同事争相过来和笔者这样说。

图为王新在现场查看设备。