3月17日，公司党委书记、董事长陈培在网真会议室主持召开党委书记例会，并强调，全体党员干部要学党史、悟思想、办实事、开新局，要做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，结合发展实际，全力推动公司高质量发展。公司党委副书记王富有传达中央、国资委和集团党委党史学习教育动员部署会精神，宣读《公司党委关于开展党史学习教育的工作方案》，对落实公司党委1号文和党员发展等工作进行安排。公司纪委书记宣卫东宣贯了2021年纪委工作要点，并对5个方面纪检工作进行强调。公司党群工作部解读了《公司党委2021年度目标任务分解表》，安排近期党建重点工作。

会议强调，一要准确把握目标任务。要把握党史学习教育重点所在，要准确把握深刻铭记中国共产党百年奋斗的光辉历程、深刻认识中国共产党为国家和民族作出的伟大贡献、深刻感悟中国共产党始终不渝为人民的初心宗旨、系统掌握中国共产党推进马克思主义中国化形成的重大理论成果、学习传承中国共产党在长期奋斗中铸就的伟大精神、深刻领会中国共产党成功推进革命、建设、改革的宝贵经验“六项”内容。二要把握开展党史学习教育的目标要求。要突出企业特色、突出学用结合、突出惠及职工、突出担当作为。三要聚焦党史学习教育关键任务。公司督导组要对学习教育进行全面督导，推进落实。四要确保党史学习教育取得实效。要在旗帜鲜明讲政治上见成效，在不断改进工作作风上见成效，在推进公司高质量发展上见成效，在营造风清气正工作氛围上见成效。

会议要求，各级领导干部要深刻反思自身在政治建设、履职尽责、担当作为、作用发挥、业务学习、工作能力等方面存在的主要问题，认真开好民主生活会（组织生活会），对标对表加以整改；要继续开展好“严管理、强作风、提素质”专项活动，持续加强党员教育，打造“六型”两级机关，积极发挥政策研究、管理指导、监督服务机关“三大”职能，层层树立榜样、树立典范，率先垂范，引领公司改革创新，持续推进党的建设，促进公司高质量发展。要高度重视“三大”人才工程，加强安全生产、专业技术、经营管理、技能人才的培养和人才梯队建设，为公司发展建设提供人才保障。要按照《新集公司改革三年行动实施方案（2020-2022年）》12项改革重点工作和“党建引领、结构调整、资产重组、业务整合、系统优化、管理创新、提质增效”深化改革思路，认真落实公司改革部署。要创新培训模式，坚持教育培训与时俱进。要通过长期有效的培训，解决企业发展的实际问题；各级领导干部要增强风险意识，时刻保持紧迫感、危机感。要采取有力举措，消除安全生产、市场、经营、政策、征迁环保、廉洁等“六大”风险；要结合集团宣传工作会议精神，全面安排部署2021年公司宣传工作，抓实形势任务教育，持续推进安全保障、凝心聚力、反腐倡廉“三项”工程建设；要常态化抓好“五六七”思想政治工作法，做实一人一事工作，为公司高质量发展提供有力的思想保证、舆论支持、精神动力，切实将党史学习教育的成果转化为做强做优做大国有企业，推进公司高质量发展的强大动力。

公司领导孙成友等，各二级单位党组织负责人，党群工作科、办公室相关人员，公司机关各党支部书记参加会议。