近日，中煤新集二矿对2021年新分大学生入企工作情况开展综合考评，以实施“引导+考核”考核管理模式，进一步鼓励青年大学生坚持理想目标、坚定工作信心、提高实习效果、促进爱企爱岗、助力成长成才，不断增强大学生集体荣誉感、归属感、获得感，积极主动为企业做出新的更大贡献。

原载于《中国煤炭报》2021年12月9日 2版