“综采二队在10月的安全评比活动中获奖后，这个月全队工资瞬间超过了我们队。大伙儿别光羡慕啊，这个月咱们也把现场标准化工作落实到位，争取也登上领奖台，多赚工资！”近日，在中煤新集刘庄煤矿综采一队班前会上，该队队长张文广做起了动员工作。

今年以来，刘庄煤矿创新安全管理模式，在全矿范围内持续开展各类安全活动评比，增强了全员安全意识。据悉，刘庄煤矿井下点多面广战线长，安全管理难度大。该矿制定了《刘庄煤矿安全评比办法》，成立评比领导小组，每月开展“六确认一管理”“作业流程”“精品工程”“安全生产标准化”“三个环境”等安全评比活动，激励职工按章作业，全面提升矿井标准化水平。

“今年9月和10月，我们队获得了基层区队安全管理月度考核奖励，共计7万元，职工平均每人获得了400余元，大家的工作积极性更高了。”该矿综采三队队长管大伟说。

“每个月我们都会开展丰富多彩的安全评比活动，拿出20余万元奖励职工，提升全员参与标准化建设的积极性和主动性。”该矿矿长姜文华说。据悉，截至10月，该矿已累计发放各项奖励260余万元，安全生产标准化工作深入人心。

原载于《中国煤炭报》11月27日